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問答題

【簡答題】簡述工資集體談判應遵循的原則。

答案: 第一,體現按勞分配與風險補償的原則
第二,經營者的年薪收入與職工工資收入相分離,建立企業(yè)內部工資增長的自我約束...
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問答題

【簡答題】簡述1978年到1992年的工資管理體制改革的內容。

答案: 大致包括以下五項內容的改革:第一,政企分開。第二,分級管理。第三,逐步擴大企業(yè)工資分配主權。第四,減少行政手段,增加經濟...
問答題

【簡答題】為什么說人口的數量規(guī)模過大會嚴重制約工資水平的提高。

答案: 第一,使人均占有資源相對不足。第二,使人均物質資本提高緩慢。第三,使人均人力資本提高緩慢。第四,造成的就業(yè)者的大量增加,...
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