單項(xiàng)選擇題

（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評(píng)價(jià)范疇。

A.職位是否有了提升，職權(quán)范圍是否擴(kuò)大
B.自己的才能是否得到充分的發(fā)揮
C.對(duì)個(gè)人在組織中的發(fā)展、以致在社會(huì)中所做的貢獻(xiàn)是否滿意
D.對(duì)處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動(dòng)關(guān)系的結(jié)果是否滿意

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單項(xiàng)選擇題

可持續(xù)發(fā)展尤其是近期能夠快速成長(zhǎng)的單位，能夠給員工提供較多的發(fā)展機(jī)會(huì)，“短命公司”在這方面則不能夠有所作為，基于此，組織在為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展渠道方面應(yīng)注意（）方面。

A.職業(yè)路徑的明晰
B.組織的前途
C.工作與職業(yè)的彈性化
D.日常的職業(yè)生涯工作

單項(xiàng)選擇題

在任何組織中，員工都有技術(shù)專家和管理者兩條不同的職業(yè)生涯發(fā)展道路，以下（）項(xiàng)不屬于管理專家的任務(wù)。

A.預(yù)算、分析和控制成本費(fèi)用
B.評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)系統(tǒng)或方法
C.根據(jù)不充足的材料做出決策
D.傳達(dá)上級(jí)意圖，實(shí)施組織政策

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（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評(píng)價(jià)范疇。

你可能感興趣的試題

在任何組織中，員工都有技術(shù)專家和管理者兩條不同的職業(yè)生涯發(fā)展道路，以下（）項(xiàng)不屬于管理專家的任務(wù)。

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在任何組織中，員工都有技術(shù)專家和管理者兩條不同的職業(yè)生涯發(fā)展道路，以下（）項(xiàng)不屬于管理專家的任務(wù)。