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單項(xiàng)選擇題

日本企業(yè)文化研究專家河野豐弘將企業(yè)文化分為活力型、獨(dú)裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五種類型。

A.獨(dú)裁僵化型
B.官僚獨(dú)裁型
C.工娛并重型
D.靈活適應(yīng)型

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單項(xiàng)選擇題

德國慕尼黑大學(xué)教授海能用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)把企業(yè)文化分成16種類型，這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)的強(qiáng)弱、企業(yè)文化本身在企業(yè)中的牢固程度和一致程度以及（）

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)性特征
B、企業(yè)對外部環(huán)境的反應(yīng)速度
C、企業(yè)氛圍
D、.企業(yè)文化和企業(yè)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

科特和赫斯科特根據(jù)企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系，把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)力型、策略合理型和（）三種類型。

A.賭博型
B.保守型
C.靈活適應(yīng)型
D.官僚型