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根據(jù)2005年1月下發(fā)的《車險(xiǎn)核保人員培養(yǎng)管理及量化考核方案》,工作質(zhì)量考核的機(jī)構(gòu)平均分值在()以上為卓越。
A.95
B.90
C.85
D.80
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根據(jù)2005年10月起實(shí)行的車行代理業(yè)務(wù)管理暫行辦法,根據(jù)車行與公司合作的合作深度,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營效益將車行分為()個(gè)等級。
A.2
B.3
C.4
D.5
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)2005年10月起實(shí)行的車行代理業(yè)務(wù)管理暫行辦法,根據(jù)車行與公司合作的合作深度,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營效益將車行分為3個(gè)等級。衡量經(jīng)營效益的指標(biāo)是平安代理業(yè)務(wù)的()
A.凈保費(fèi)量
B.滿期保費(fèi)量
C.歷年制賠付率
D.滿期賠付率
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