A.給予通報(bào)批評或警告處分,并處3000-10000元罰款或扣減1-3個月績效工資 B.給予警告至降級處分,或取消崗位資格、免職、解除勞動合同、限期調(diào)離、除名,并處10000-30000元罰款或扣減4-6個月績效工資 C.給予撤職至開除處分或解除勞動合同、限期調(diào)離、除名,并處30000-50000元罰款或扣減7-12個月績效工資 D.給予誡勉談話,或并處500-3000元罰款
A.給予誡勉談話,或并處500-3000元罰款; B.給予通報(bào)批評或警告處分,并處3000-10000元罰款或扣減1-3個月績效工資 C.給予行政處分的,同時降低薪點(diǎn) D.給予警告至降級處分,或取消崗位資格
A.只是給予經(jīng)濟(jì)處罰 B.涉及其他經(jīng)濟(jì)處罰、人事處理、行政處分的,由主管部門提出處理建議,經(jīng)人事、監(jiān)察部門審核,有權(quán)機(jī)構(gòu)作出決定 C.涉及崗位資格等其他處理的,由監(jiān)察部門作出決定 D.只是給予當(dāng)事人行政處罰