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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。
A.半年
B.一年
C.18個月
D.20個月
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全國人大常委會勞動法執(zhí)法檢查顯示,有()以上的用人單位與勞動者簽訂的勞動合同是短期合同。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
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《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,勞動爭議當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.15
B.20
C.30
D.60
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