多項(xiàng)選擇題

工作崗位分析的作用有（）。

A、為員工的考核、晉升提供了依據(jù)
B、為選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)
C、是改進(jìn)工作設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必要條件
D、為建立較為公平合理的工資制度準(zhǔn)備了條件
E、是制定有效的勞動(dòng)人事計(jì)劃，進(jìn)行人才預(yù)測(cè)的重要前提

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

為了獲取有關(guān)勝任特征模型的數(shù)據(jù)，可以采取的方法有（）。

A、滿(mǎn)意度調(diào)查
B、市場(chǎng)調(diào)查法
C、問(wèn)卷調(diào)查法
D、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談法
E、行為事件訪談法

多項(xiàng)選擇題

招聘需求的產(chǎn)生包括（）。

A、組織的自然減員
B、業(yè)務(wù)量增大
C、部分員工長(zhǎng)期超負(fù)荷工作
D、員工離職
E、組織的財(cái)務(wù)預(yù)算

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工作崗位分析的作用有（）。

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招聘需求的產(chǎn)生包括（）。

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為了獲取有關(guān)勝任特征模型的數(shù)據(jù)，可以采取的方法有（）。

招聘需求的產(chǎn)生包括（）。