A、較少考慮新員工之間的個(gè)體差異 B、使入職者具備合格員工的所有條件 C、培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn) D、培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的重要性 E、讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為
A、目標(biāo)錯(cuò)位 B、過程失控 C、操作失誤 D、內(nèi)容偏差
A、培訓(xùn)前評(píng)估 B、培訓(xùn)中評(píng)估 C、培訓(xùn)后評(píng)估 D、全程評(píng)估