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問答題
【論述題】職業(yè)后期是指員工45歲之后的時期，請分析處在這個時期的員工在職業(yè)生涯發(fā)展中的優(yōu)勢和問題是什么，作為人力資源管理者應當采取哪些措施來關他們？
答案：
（1）這個時期優(yōu)勢主要體現(xiàn)在管理經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面。
（2）這個階段員工所遇到的問題主要有：進取心顯著下降，...
（2）這個階段員工所遇到的問題主要有：進取心顯著下降，...
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問答題
【簡答題】
高層管理者不需要培訓，因為能夠做到高層管理者。其素質(zhì)、能力均較強，無需浪費組織的資源在進行培訓。并且要盡量減少培訓的成本，使得培訓收到立竿見影之效。
判斷上面的說法正確與否，并說明為什么？
答案：
（1）這種說法不對。
（2）培訓是提高員工技能、素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的重要手段和途徑，要想發(fā)展和提升核心競爭...
（2）培訓是提高員工技能、素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的重要手段和途徑，要想發(fā)展和提升核心競爭...
