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多項選擇題

為了保證績效考核的公正、公平性，企業(yè)人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)確立（）。

A.公司員工績效評審系統(tǒng)
B.公司考核指標(biāo)的可衡量性與客觀性系統(tǒng)
C.公司考核標(biāo)準(zhǔn)體系的合理性系統(tǒng)
D.公司員工的申訴系統(tǒng)
E.公司績效考核的反饋系統(tǒng)

你可能感興趣的試題

多項選擇題

各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任是（）。

A.及時對員工進行績效反饋
B.調(diào)整部門與員工的工作計劃
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.確?？冃Э己酥贫确戏梢?br/>E.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢

多項選擇題

考評方法的設(shè)計應(yīng)重點考慮（）。

A.普遍性
B.先進性
C.管理成本
D.工作實用性
E.工作適用性