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A.分層式薪酬等級結(jié)構(gòu)
B.直線式的薪酬等級結(jié)構(gòu)
C.陡峭式的薪酬等級結(jié)構(gòu)
D.寬泛式的薪酬等級結(jié)構(gòu)
E.平行式的薪酬等級結(jié)構(gòu)

A.員工與企業(yè)沒有達(dá)成共識
B.員工曲解了企業(yè)的意圖
C.報酬要素的選取不合理
D.員工擔(dān)心利益受影響
E.宣傳力度不夠

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