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問答題

【簡答題】簡述工作說明書在人力資源管理系統(tǒng)中的具體應(yīng)用。

答案：

職位分類、工作評價(jià)、工作設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)、績效評價(jià)、員工評價(jià)、員工調(diào)動與安置、招聘與錄用、勞動安全、人力資源規(guī)劃。

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工作分析的（）是指不同的工作分析人員對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性和同一個(gè)工作分析人員在不同的時(shí)間對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性。

答案：可靠性

工作分析評價(jià)

答案：就是要對工作分析工作的成效進(jìn)行評估，以確定其價(jià)值，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后更科學(xué)、有效地進(jìn)行工作分析提供借鑒。