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判斷題

激勵(lì)理論認(rèn)為，激勵(lì)作用的大小取決于效價(jià)和期望值。

答案：正確

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單項(xiàng)選擇題

（）是訂立勞動合同的核心原則。

A、平等自愿原則
B、協(xié)商一致原則
C、依法訂立原則
D、效率優(yōu)先原則

單項(xiàng)選擇題

弗隆姆的“期望理論”的核心概念是（）。

A、激勵(lì)力量
B、目標(biāo)價(jià)值
C、期望值
D、獎(jiǎng)懲