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多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效考評(píng)中的總結(jié)階段，各個(gè)單位的主管應(yīng)履行（）職責(zé)。

A.召開(kāi)月度或季度績(jī)效管理總結(jié)會(huì)
B.寫(xiě)出考評(píng)分析報(bào)告
C.召開(kāi)年度績(jī)效管理總結(jié)會(huì)
D.制定出下一期員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃

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多項(xiàng)選擇題

為了保障激勵(lì)策略的有效性，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)（）

A.明確性原則
B.及時(shí)性原則
C.同一性原則
D.預(yù)先性原則
E.開(kāi)發(fā)性原則

多項(xiàng)選擇題

屬于分析工作績(jī)效差距的具體方法有（）

A.目標(biāo)比較法
B.水平比較法
C.縱向比較法
D.橫向比較法
E.組合比較法