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勞動爭議處理制度中的調(diào)解,其基本特點是()
A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強制性
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職工民主管理的直接形式是()
A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個人參與
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企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會的構成()
A.勞動行政部門
B.職工代表
C.用人單位代表
D.工會代表
E.工會
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