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問(wèn)答題

【案例分析題】

某省公交6路車(chē)隊(duì)有員工800人,公司為了加強(qiáng)車(chē)隊(duì)組織建設(shè),要求人力資源部通過(guò)乘務(wù)員的調(diào)查了解員工對(duì)車(chē)隊(duì)改革后滿(mǎn)意度的總體意見(jiàn),以及對(duì)現(xiàn)在工作崗位的安排情況是否滿(mǎn)意進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,得出相應(yīng)的結(jié)果,為車(chē)隊(duì)今后再加強(qiáng)車(chē)隊(duì)建設(shè)有新的設(shè)想做準(zhǔn)備。
請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份調(diào)查問(wèn)卷。

答案: 此調(diào)查問(wèn)卷的說(shuō)明如下:
①此次問(wèn)卷調(diào)查為匿名調(diào)查,任何信息都將嚴(yán)格保密,您可以放心作答。
②題目以選...
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答案: (1)最低工資是國(guó)家以一定的立法程序規(guī)定的,勞動(dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。<...
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3)維護(hù)...
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