A、與管理層討論運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的理由，詢問(wèn)是否存在導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況
B、實(shí)施詳細(xì)的審計(jì)程序，對(duì)大保公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估
C、提請(qǐng)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估
D、考慮出具保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告

A、董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要
B、財(cái)務(wù)報(bào)表副本
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師列示管理層負(fù)責(zé)并經(jīng)被審計(jì)單位管理層確認(rèn)的信函
D、內(nèi)部法律顧問(wèn)出具的法律意見(jiàn)書(shū)