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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。

A.對外具有競爭力原則
B.對員工具有激勵(lì)性原則
C.對內(nèi)具有公正性原則
D.對成本具有控制性原則

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單項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。

A.產(chǎn)品的需求彈性
B.工會(huì)的力量
C.企業(yè)的薪酬策略
D.職務(wù)或崗位

單項(xiàng)選擇題

間接形式的薪酬不包括()。

A.利潤分成
B.其他補(bǔ)貼
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.員工福利