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能夠量化,可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
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單項(xiàng)選擇題
在崗位評價的方法中,()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
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單項(xiàng)選擇題
分類法是一種典型的崗位評價方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
A.劃分類別是關(guān)鍵
B.成本相對較高
C.適用大企業(yè)管理崗位
D.對精度要求高
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