A、內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性 B、內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬 C、內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎 D、內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
A.有效的雙向溝通有利于將專家工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍與審計(jì)的其他工作整合在一起 B.適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款不適用于專家 C.適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適用于專家 D.有效的雙向溝通有利于在審計(jì)過(guò)程中對(duì)專家工作的目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
A、內(nèi)部審計(jì)職責(zé)簡(jiǎn)稱內(nèi)部審計(jì) B、是指由被審計(jì)單位建立的一種評(píng)價(jià)活動(dòng) C、內(nèi)部審計(jì)的職能包括檢查、評(píng)價(jià)和監(jiān)督內(nèi)部控制的恰當(dāng)性 D、內(nèi)部審計(jì)的職能包括檢查、評(píng)價(jià)和監(jiān)督內(nèi)部控制的有效性