A.工作指導法 B.設(shè)立“助理”職位 C.工作輪換法 D.特殊任務(wù)的委派 E.角色扮演法
A.最終能夠有效地改善企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績 B.促進了員工現(xiàn)在和未來工作績效的提高 C.目的是在企業(yè)中最大限度地實現(xiàn)能崗匹配 D.主要通過學習訓練等手段提高員工的工作能力 E.出發(fā)點是在企業(yè)間的人才競爭中取得領(lǐng)先優(yōu)勢
A.培訓的活動場所 B.培訓的規(guī)模 C.培訓的師資配備 D.培訓的時間 E.培訓的計劃編制