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總體來(lái)說(shuō),績(jī)效管理的目的在于激發(fā)員工的工作熱情、提高員工的能力和素質(zhì)、改善公司績(jī)效。
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績(jī)效管理的目的在于()。
A.激發(fā)員工的工作熱情。
B.提高員工的能力和素質(zhì)。
C.改善公司績(jī)效。
D.提高公司利益。
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績(jī)效管理是對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各要素的管理,通過(guò)建立(),將績(jī)效成績(jī)用于企業(yè)日常管理活動(dòng)中,以激勵(lì)員工業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一種管理活動(dòng)。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)目標(biāo)
C.目標(biāo)分解
D.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
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