A、把好用人關(guān)，建立科學(xué)、全面、公正的選人、用人機(jī)制，避免帶病錄入和提拔。
B、加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其思想上、生活上、工作上不正?，F(xiàn)象，及時(shí)疏導(dǎo)。
C、注重宣傳教育，讓員工熟知制度，深知違法違規(guī)的危害性，從而自覺(jué)遵紀(jì)守法。
D、制定合乎實(shí)際的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不要給員工過(guò)大的工作壓力。