在省電力公司農(nóng)電管理工作考核辦法中，年度內(nèi)農(nóng)電公司農(nóng)電員工（）嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被處以記過(guò)以上行政處分的，或同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計(jì)發(fā)生（）的，或同一供電所（業(yè)務(wù)所）內(nèi)同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計(jì)發(fā)生（）的應(yīng)追溯管理不到位責(zé)任的直接責(zé)任人和單位（部門）負(fù)責(zé)人，并給予警告或記過(guò)處分；情節(jié)特別嚴(yán)重或經(jīng)濟(jì)損失特別巨大的，給予記大過(guò)、降職（級(jí)）處分。各單位通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為并及時(shí)進(jìn)行處理的，可從輕追究相關(guān)管理責(zé)任。