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A.跨文化團隊的成員的價值觀可能會有相當大的差別
B.跨文化團隊成員間很難建立信任
C.跨文化團隊中的多文化團隊易出現(xiàn)“團隊分裂”的現(xiàn)象
D.跨文化團隊中的雙文化團隊的工作績效往往低于其他兩類的團隊

A.使公司獲得更多的市場占有率
B.降低費用，提高生產效率
C.雇傭不同文化群體的員工，會在很大程度上改變社會文化
D.有效地避免公司員工間的內部矛盾

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