你可能感興趣的試題

勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括（）。

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B.勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》支付給被派遣勞動者的勞動報酬
C.勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用
D.在跨地區(qū)派遣勞動者時，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，符合用工單位所在地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
E.支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇

多項(xiàng)選擇題

勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有()。

A.國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過
B.非國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度，法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過
C.內(nèi)容合法，不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策
D.向勞動者公示
E.經(jīng)過民主程序制定

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勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。

你可能感興趣的試題

勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括（）。

勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有()。

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勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括（）。

勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有()。