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問答題

【簡答題】如何了解下屬的需要？

答案：首先我們要知道人的五個層次的需要：第一層次是生理需要，如事物、水、住所等；第二層次是保護自己免受身體和情感傷害的需要；第...

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【簡答題】什么是“三明治”式的批評方式？

答案：所謂“三明治”式的批評，指的是有效批評的三道程序：首先是認可并贊美年的下屬令人滿意的地方，其次是提出其不足之處并加以批評...

【簡答題】簡述目標管理的好處。

答案：

（1）、目標統(tǒng)一，勁往一處使；
（2）、在各自的層面上工作；
（3）、激發(fā)主動性；
（4）、抓住重點；
（5）、明確的考核依據(jù)。