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問答題
【簡答題】簡述公平理論在管理上的應(yīng)用。
答案：
公平理論提出的基本觀點是客觀存在的，作為管理者應(yīng)從這里得到一些有益的啟示：
①公平獎勵職工。要求公平是任何社會...
①公平獎勵職工。要求公平是任何社會...
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問答題
【簡答題】簡述EGR理論。
答案：
這一理論是由美國心理學家奧德弗提出的。這一理論系統(tǒng)地闡述了一個關(guān)于需要類型的新模式，發(fā)展了赫茲伯格和馬斯洛的理論。他把馬...
問答題
【簡答題】簡述雙因素理論的應(yīng)用。
答案：
赫茲伯格的雙因素論，強調(diào)內(nèi)在激勵，在組織行為學中具有劃時代意義，為管理者更好地激發(fā)職工工作的動機提供了新思路。
