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員工培訓激勵機制有兩種基本激勵模式,一種是(),另一種是()。
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培訓與員工物質(zhì)利益掛鉤;培訓與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合
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()和()是人力資源開發(fā)的最重要的途徑之一。
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教育;培訓
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“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)“三個統(tǒng)一”的原則是()。
A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略;
B、統(tǒng)一品牌傳播;
C、統(tǒng)一品牌管理;
D、統(tǒng)一品牌引領(lǐng)。
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