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填空題

培訓是以培訓者為主體，以培訓師為主導，通過（）、（）、解決問題、改變個人行為，進而提升組織績效的活動。

答案：宣導理念；訓練技能

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常見的開場白經常采用（）、（）、（）、（）以及數據列舉法等不同方法，需要根據課程主題內容靈活運用。

答案：提問法；講故事法；引經據典法；案例運用法

培訓中的（）是指將培訓的各個內容有機聯系起來的方式和手段。

答案：鏈接