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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)給予勞動(dòng)者哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

答案：勞動(dòng)法第28條規(guī)定：“用人單位依據(jù)本法第24條、26條、27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同解除的程序？

答案： 1）提前通知對(duì)方。勞動(dòng)合同任何一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同除法律特別規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件？

答案： 1）提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情況。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。