A.目標企業(yè)與并購方雙反文化的匹配性 B.國家政策及法律規(guī)定 C.目標企業(yè)與并購方規(guī)模協(xié)調性 D.并購企業(yè)實力
A.權益結合法 B.資產重置法 C.股價估值法 D.未來收益法
A、預受股東的預受時間順序 B、預受股東的預受要約股票數量順序 C、同等比例 D、與主要股東事先約定的條件