多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列（）情形的，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

A.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足1年的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有（）情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采?。ǎ┓椒ň葷?jì)。

A.要求有關(guān)部門(mén)依法處理
B.利用互聯(lián)網(wǎng)
C.依法申請(qǐng)仲裁
D.提起訴訟

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勞動(dòng)者有下列（）情形的，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)者有（）情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采?。ǎ┓椒ň葷?jì)。

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勞動(dòng)者有下列（）情形的，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者有（）情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采?。ǎ┓椒ň葷?jì)。