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單項選擇題

在應(yīng)聘者的篩選與錄用過程中，初步面試的目的是()。

A.篩選那些明顯不符合企業(yè)要求的人
B.準(zhǔn)確參考應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)知識和技能
C.與聘用者鑒定“適用合同”
D.準(zhǔn)確評定應(yīng)聘者的個性品質(zhì)、職業(yè)性向、動機和需求

你可能感興趣的試題

單項選擇題

更適用于就業(yè)交流機會、公開招聘等特殊場合使用的招聘廣告媒介是()。

A.廣播電視
B.專業(yè)雜志
C.新聞晚報
D.企業(yè)宣傳材料

單項選擇題

相對于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點是()。

A.有可能形成內(nèi)部矛盾
B.由于缺乏對應(yīng)聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤
C.人員選擇余地小
D.容易造成“近親繁殖”