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單項(xiàng)選擇題

為引導(dǎo)應(yīng)聘者描述自己的工作經(jīng)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)、成果、人際關(guān)系及潛在能力，在面試氣氛輕松下來(lái)后進(jìn)行提問，這種技巧屬于（）

A.簡(jiǎn)單式提問
B.舉例式提問
C.遞進(jìn)式提問
D.比較式提問

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單項(xiàng)選擇題

面試時(shí)東拉西扯，不僅讓應(yīng)聘者“云里霧里，找不著方向”，也使酒店在應(yīng)聘者心目中的形象大打折扣。這在影響面試結(jié)果的因素中屬于（）

A.缺少整體設(shè)計(jì)
B.角色判斷模糊
C.過于自我信任
D.暈輪效應(yīng)作用

單項(xiàng)選擇題

餐飲企業(yè)對(duì)外招聘高級(jí)管理人才和高端專業(yè)技術(shù)人才采取的途徑之一是（）

A.校院招聘
B.獵頭公司
C.勞務(wù)市場(chǎng)
D.群發(fā)短信