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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果，可以將員工分為四大類，具有“工作認(rèn)真，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和餐飲企業(yè)的認(rèn)同感高，可業(yè)績(jī)不佳”等特點(diǎn)的員工，其類型屬于（）

A.貢獻(xiàn)型
B.安分型
C.沖鋒型
D.墮落型

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單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代績(jī)效考核和傳統(tǒng)人事考核有明顯區(qū)別，采用360度考核、雙向溝通、連續(xù)性考核的考核方法是（）

A.傳統(tǒng)人事考核
B.現(xiàn)代人事考核
C.傳統(tǒng)績(jī)效考核
D.現(xiàn)代績(jī)效考核

單項(xiàng)選擇題

在績(jī)效反饋與應(yīng)用階段操作流程中，“找誰(shuí)存在問題、尋找分析原因、落實(shí)改進(jìn)措施、制訂改進(jìn)計(jì)劃”屬于（）

A.制定人才發(fā)展計(jì)劃
B.制定機(jī)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃
C.制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
D.制定員工評(píng)估計(jì)劃