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填空題

績效工資的理論基礎就是“（）” 。

答案：以績去酬

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多項選擇題

培訓員工實施階段主要是()。

A.選擇培訓員工
B.選擇培訓方法
C.選擇培訓學習方式
D.選擇培訓場地
E.選擇員工的需求

多項選擇題

確定關鍵績效指標的SMART原則包括()。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達成原則
D.相關性
E.時限性原則