A.企業(yè)與職工簽訂的勞動合同不適用《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號一一合同管理》指引 B.合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草、法律部門審核 C.重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同應(yīng)當(dāng)由法律部門參與起草 D.合同經(jīng)編號、審批或企業(yè)法定代表人簽署后,方可加蓋合同專用章
A.企業(yè)負責(zé)人對財務(wù)報告的真實性、完整性負責(zé) B.企業(yè)在編制年度財務(wù)報告前,應(yīng)當(dāng)進行必要的資產(chǎn)清查、減值測試和債權(quán)債務(wù)核實 C.企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在財務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用 D.企業(yè)定期的財務(wù)分析應(yīng)當(dāng)形成分析報告,構(gòu)成內(nèi)部報告的組成部分
A.董事會保留和授權(quán)管理層的事項的性質(zhì)必然取決于企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜程度和所有權(quán)結(jié)構(gòu),以及其傳統(tǒng)和企業(yè)文化 B.董事會中大部分成員應(yīng)當(dāng)是獨立董事 C.董事會主席和首席執(zhí)行官之間的分工應(yīng)經(jīng)過股東大會的同意,并記錄在一份職責(zé)聲明中 D.審計委員會應(yīng)當(dāng)向董事會就任免內(nèi)部審計管理人員提供建議