單項(xiàng)選擇題

關(guān)于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法
B.招聘活動(dòng)吸引的人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在適當(dāng)規(guī)模
C.招聘規(guī)模是指通過招聘活動(dòng)吸引的應(yīng)聘者數(shù)量
D.招聘規(guī)模的大小常常采用時(shí)間流失數(shù)據(jù)法來確定

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于職位說明書的說法，正確的是()。

A.職位說明書應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫
B.每名員工的職位說明書都因個(gè)人實(shí)際情況的不同而有所差異
C.職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責(zé)的最低要求
D.編制職位說明書之前應(yīng)對(duì)各職位的勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行測(cè)定

單項(xiàng)選擇題

相對(duì)于其他工作分析方法，觀察法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.便于收集有關(guān)任職資格的信息
B.不影響被調(diào)查人員的正常工作
C.能夠較為全面地了解體力型工作的內(nèi)容
D.適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

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關(guān)于職位說明書的說法，正確的是()。

相對(duì)于其他工作分析方法，觀察法的優(yōu)點(diǎn)是()。

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關(guān)于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說法，錯(cuò)誤的是()。

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相對(duì)于其他工作分析方法，觀察法的優(yōu)點(diǎn)是()。