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按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評,主要是指按個人品質(zhì)和工作特征的標(biāo)準(zhǔn)來評價主管人員。
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輪式和鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)適合于解決復(fù)雜的組織問題。
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判斷題
從人員選聘的條件看,成功履行管理職能的最基本的要求是要有強(qiáng)烈的管理愿望。
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