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問答題

【簡答題】什么是無效合同？《勞動法》對勞動者單方面解除勞動合同是如何規(guī)定的？（第32條）

答案：我國法律規(guī)定：勞動合同主體不合法或者效力待定的勞動合同無效；簽訂勞動合同時有脅迫，欺詐行為的，合同部分無效甚至全部失效；...

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【簡答題】《勞動法》對工傷保險是如何規(guī)定的？

答案：

《勞動法》規(guī)定，工傷保險實行無過錯補償金原則，即一旦被確定為工傷事故后，不論何種原因造成的，用人單位都應(yīng)承擔(dān)補償責(zé)任。

【簡答題】《勞動法》對患病或非因公負(fù)傷的職工在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資的待遇是如何規(guī)定的？

答案：《勞動法》對患病或非因公負(fù)傷的職工在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資的待遇是這樣規(guī)定的：職工患病或非因公負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)...