A、督導(dǎo)制度中應(yīng)明確各級督導(dǎo)人員的責(zé)任 B、督導(dǎo)的范圍應(yīng)涉及內(nèi)部審計工作的各個方面 C、這種督導(dǎo)是出于工作需要,針對事而不是針對人。 D、督導(dǎo)的謹(jǐn)慎性原則可以完全消除審計風(fēng)險
A、后續(xù)審計必須在年度審計計劃中要相應(yīng)的安排 B、每一個審計項目都必須執(zhí)行后續(xù)審計 C、審計決定和建議的重要性決定了后續(xù)審計的深度和廣度 D、在確定后續(xù)審計范圍時,原有審計報告中提出的審計決定和建議可能不再可行,內(nèi)部審計人員有必要進(jìn)行修訂
A、舞弊是一種違反法規(guī)的行為 B、舞弊行為一定會給舞弊者本人帶來不正當(dāng)?shù)膫€人利益 C、舞弊的實(shí)施者可以是組織內(nèi)部人員,也可以是組織外部人員 D、舞弊是一種故意的行為