【案例分析題】

劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于其家庭。2002年8月在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢(xún)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，取名為“遠(yuǎn)大信息咨詢(xún)有限公司”，注冊(cè)資本為人民幣1萬(wàn)元。由于營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好，收益豐厚，開(kāi)業(yè)不久便有朋友黃某與劉某協(xié)議參加該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資與經(jīng)營(yíng)，并注入投資5萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中先后共聘用工作人員10名，對(duì)此劉某認(rèn)為自己開(kāi)辦的是私人企業(yè)，用人應(yīng)靈活，故既未與職工簽訂勞動(dòng)合同，也未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中劉、黃二人頻生分歧致使該獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致負(fù)債10萬(wàn)元。2003年10月劉某決定自行解散企業(yè)，但在清算中因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足償債而被職工和債權(quán)人訴諸人民法院。法院審理時(shí)認(rèn)為，劉某與黃某形成事實(shí)上的合伙關(guān)系，故判令劉、黃為職工補(bǔ)充辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，黃某與劉某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
根據(jù)我國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，試分析：
(1)該企業(yè)的設(shè)立有無(wú)不合法之處?
(2)劉某接受黃某參加該企業(yè)的投資與經(jīng)營(yíng)是否合法?
(3)該企業(yè)在用人方面有無(wú)不合法之處?
(4)法院判令黃某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任是否合法?