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問答題

【簡答題】如何理解“管理者不要去做別人能做的事,而只做哪些必須由自己來做的事”?

答案: 管理者,其時間、精力、知識和能力是有限的,不可能也沒必要事必躬親去承擔(dān)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必須的全部任務(wù)。授權(quán)可以使管理者的能...
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【簡答題】有人認(rèn)為:管理理論是從不同類型組織的管理實(shí)踐中總結(jié)歸納出來的規(guī)律,因此不適用于具有獨(dú)特個性的單個企業(yè),如國有企業(yè)。對這種看法,你如何評價?

答案: 這種看法是錯誤的,管理具有普遍性,管理理論普遍地適用于任何類型的組織。因?yàn)楸M管不同類型的組織由于其業(yè)務(wù)作業(yè)活動的目標(biāo)和內(nèi)...
問答題

【簡答題】管理的基本職能有哪些?它們之間的關(guān)系如何?

答案: 版本一:管理的基本職能主要包括四項(xiàng):計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃是對組織未來活動進(jìn)行的一種預(yù)先籌劃。組織是為組織中的每個...
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