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問答題

【簡答題】簡述分權(quán)程度的標(biāo)志及其實(shí)現(xiàn)途徑。

答案: 促進(jìn)分權(quán)的因素有:組織規(guī)模的擴(kuò)大。組織活動的分散化。培養(yǎng)后備管理隊(duì)伍的需要。管理者不愿分權(quán)的原因有:為了維護(hù)政策與命令的...
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問答題

【簡答題】請您簡述管理者的權(quán)力及其構(gòu)成。

答案: 組織分權(quán)程度的標(biāo)志關(guān)鍵在于決策權(quán)或命令權(quán)是集中還是下放。主要表現(xiàn)為:更多、更重要的決定可由低層管理層次做出。較高管理層次...
問答題

【簡答題】請您簡述工作條件對管理幅度的影響。

答案: “權(quán)力”通常被描述為組織中人與人之間的一種關(guān)系,特指在某個管理崗位上的人,對整個組織或所轄單位及...
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