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問答題
【簡(jiǎn)答題】某企業(yè)來了個(gè)能干的廠長(zhǎng)后很快起死因生，但該廠長(zhǎng)四年合同期滿調(diào)離后，這家企業(yè)迅速地衰退，試分析這位廠長(zhǎng)的管理行為有什么特點(diǎn)？
答案：
主要特點(diǎn)依靠個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力來進(jìn)行管理，“人治”色彩過濃，沒有使管理過程制度化形成“法治&...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在單體企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)中管理幅度概念有何不同意義？
答案：
在單位企業(yè)中管理幅度是，指一個(gè)上級(jí)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督的下級(jí)人數(shù)，因此亦常稱作“控制幅度&rdquo...
問答題
【簡(jiǎn)答題】分權(quán)制的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍？
答案：
優(yōu)點(diǎn)：有利于各部門對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而調(diào)動(dòng)各部門的主動(dòng)性積極性，企業(yè)最高管理層擺脫了日常事務(wù)，能集中精力...
