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人才考察的內容通常以崗位責任制為基礎,按現(xiàn)職領導,技術人才勝任現(xiàn)職應具備的條件從德、()、()、績四方面進行全面考核和評定。
答案:
能;勤
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領導者要履行自己的職能,盡到自己的職責,必須有一整套的()方法和()方法。
答案:
領導;工作
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職工福利從條件上看,有()和()
答案:
無條件供給福利;有條件分配福利
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