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問答題
【簡答題】哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？
答案：
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同...
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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同終止的，用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
答案：
除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
問答題
【簡答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：
應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同而未簽訂的，自用工開始之日起滿一個(gè)月始，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資；自用工開始之日起滿一年始，視為...
