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A.人民法院
B.人力資源和社會保障局
C.勞動監(jiān)察局
D.勞動爭議仲裁機構(gòu)

A.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬
B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效

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