A.通過人力投資,可使勞動(dòng)力供給質(zhì)量得到提高 B.用人單位如果進(jìn)行人力投資,就會(huì)獲得較高的回報(bào) C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回,而機(jī)會(huì)成本則不能收回 D.從個(gè)人角度看,若自身投資的成本與收益比例相當(dāng)時(shí),就不會(huì)進(jìn)行人力投資
A.d=a-b-c B.d=a-b+c C.d=a+b+c D.d=a+b-c
A.用人單位事先擬定勞動(dòng)合同細(xì)則 B.職工通過職代會(huì)、工會(huì)組織等方式參與規(guī)則的制定 C.報(bào)送審查和備案,以保證企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的合法性 D.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則